企業(yè)社保代繳公司的具體工作是做什么的？昆明企業(yè)社保代繳發(fā)現(xiàn)有的員工以個(gè)人身份參加社保，企業(yè)為員工報(bào)銷。這種做法不僅違法更嚴(yán)重?fù)p害了員工的權(quán)益。昆明企業(yè)社保代繳告訴你表面上單位給買了社保，等到了需要使用工傷、生育、醫(yī)保待遇時(shí)，等到退休領(lǐng)取退休金時(shí)各位小伙伴就會(huì)深受其害了。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

   用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！眲趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為，依據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定：“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

   社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免?！爆F(xiàn)在隨著社保費(fèi)征收體制的改革，企業(yè)需按規(guī)定為在職員工繳納社保?！按U社保”成為未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。幫助企業(yè)人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率;規(guī)范操作。

   昆明企業(yè)社保代繳公司告訴你有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)許多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，昆明企業(yè)社保代繳，在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，引企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu).