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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括在職人員和退休人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容!
全國各地喪葬補助金的領取標準統(tǒng)一為參保人死亡時,當地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍。撫恤金的領取標準依據繳費年限及已領取養(yǎng)老金的年限綜合確定,所需資金由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
其中,在職人員繳費年限少于5年的一次性撫恤金最低標準為3個月的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入,同時全部遺屬待遇,包括喪葬費不能超過職工繳納的養(yǎng)老保險費用總額,也就是養(yǎng)老保險個人賬戶本金金額。
累計繳費年限在5~10年之間的,一次性撫恤金領取標準為6個月的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
累計繳費年限在10年~15年之間的,一次性撫恤金領取標準為9個月的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
繳費年限在15年以上的,繳費年限每增加一年,增加一個月的撫恤金領取標準。
繳費年限達到30年及以上的,一律按30年計算,也就是一次性撫恤金最gao領取標準為24個月的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
退休人員撫恤金領取標準為:以參保人死亡時,本地上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數,根據本人在職時的繳費年限確定最gao發(fā)放月數(計算方法與在職人員相同),每領取1年基本養(yǎng)老金減少1個月,發(fā)放月數最低為9個月。
在職參保人員喪葬費和撫恤金待遇的領取地為其最hou養(yǎng)老保險關系所在地,由最hou養(yǎng)老保險關系所在地的社保機構負責核定待遇,實施發(fā)放。退休人員死亡的遺屬待遇領取地為其企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇領取地。
1、喪葬費
喪葬費是主要針對在職或退休的養(yǎng)老保險參保人去世以后,發(fā)給家屬用于安葬參保人的一筆喪葬補助費用。
喪葬費同命同權,只要是同一地區(qū)的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人,喪葬費都是相同標準,同一地區(qū)沒有個體差別,但存在著嚴重的地區(qū)差異。
此前企業(yè)養(yǎng)老保險參保人在各地的喪葬費有不同標準,有的地區(qū)是定額發(fā)放,有的地區(qū)與養(yǎng)老金掛鉤,且領取月數不同,有的地區(qū)與社平工資掛鉤,掛鉤比例不同,不一而論。且大多數地區(qū)多年沒有調整過。
例如,多年來北京所有城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人的喪葬費標準都是5000元。上海的喪葬費標準是2個月的上年度社會平均工資。山東的喪葬費標準為每人1000元。
后來,雖然由于各地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入基數不同,所以上漲補助費各地還是有一定的差別,但和從前比,更加公平和合理,無疑有巨大的進步。
一方面,全國所有地區(qū)都采用當地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入進行計算,具有相對的公平性;另一方面,由于該數字逐年變化,等于喪葬補助費建立了正常的動態(tài)調整機制,在通貨膨脹常態(tài)化的今天,更加合理,提高了合理性。
以北京為例,2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為6300元。按照新標準,2021年喪葬費標準為12600元,比此前的每人5000元,提高了7600元,最重要的是,此后每年都會逐年提高。2022年會調整為多少,讓我們拭目以待。
2、撫恤金
撫恤金是養(yǎng)老保險參保人死亡后,發(fā)給死者家屬的精神和物質撫慰費用。
之前,很多地區(qū)撫恤金由退休前原單位發(fā)放,而不是社保機構發(fā)放,屬于單位自主性福利,而不是法定強制性福利,所以有些單位有,有些單位沒有。而有些地區(qū)由社保機構統(tǒng)一發(fā)放。
由于體制和資金支持原因,各地機關單位參保人的撫恤金標準一般是生前月養(yǎng)老金的40倍+。事業(yè)單位參保人的撫恤金領取標準一般是生前月養(yǎng)老金的20倍+。
而企業(yè)單位參保人的撫恤金狀況全國參差不齊。有的地區(qū)一分錢沒有;有的地區(qū)適合生前的養(yǎng)老金掛鉤,有的地區(qū)是和當地的社平工資掛鉤;有的地區(qū)是定額發(fā)放。
3、職工養(yǎng)老保險參保人去世后還有哪些待遇
職工養(yǎng)老保險參保人去世后,除了喪葬費和撫恤金,遺屬還可以領取養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶的余額,可以領取直至去世當月的養(yǎng)老金和本年度調整的養(yǎng)老金差額,中人的養(yǎng)老金差額,歷史遺留問題待結算的養(yǎng)老金差額等。
如果是機關事業(yè)單位參保人員,往往還會有其他附加福利待遇,如職業(yè)年金個人賬戶本息余額。
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